Bonjour Hamza,
Chaque candidature reçue est étudiée avec attention. Nos recruteurs ciblent avant tout les candidats disposant de la spécialité, de l’expérience et des compétences comportementales correspondant aux besoins de l’entreprise.
Dans le cadre de notre campagne de recrutement, nous mettons en avant des qualités Softskills, dites aussi qualités comportementales. Ce sont des compétences, qui ne s’apprennent pas à l’école et qui sont pourtant essentielles en milieu professionnel.
Ces qualités ne vont pas sans les compétences techniques essentielles pour nos métiers de la mécanique, de l’électricité ou encore de la circulation ferroviaire.
Bonne journée,
Gregoire de l'équipe recrutement
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