J’aimerais vraiment pouvoir me donner toute les chances de réussir ce test pour pouvoir faire partie de votre équipe . Merci d’avance et désolé pour la ponctuation mais vu qu’il avait un nombre de mots à respecter j’ai fait au plus court .
Bonjour Mathilde,
Pour ces tests il n’y a pas besoin de s’entraîner, ça n’aura aucun impact sur le résultat. Ces tests visent à déterminer si vous possédez une logique et une réflexion suffisante pour apprendre puis exercer. Vous n’êtes pas plus bête qu’un autre, même sans entraînement vous pouvez y arriver, on vous demande simplement de faire au mieux, même si vous ne terminez pas. La première fois que j’ai passé ce genre de tests je n’avais ni entraînement ni même la moindre idée de ce qu’on allait me demander, et pourtant je suis embauché aujourd’hui et c’est la même chose pour un nombre immense de collègues. Donc profitez du temps que vous avez et faites les tests au lieu de tenter un entraînement inutile.
Par ailleurs si vous ne les faites pas l’entreprise pourrait considérer que finalement vous n’étiez pas assez motivée pour rejoindre les rangs et pourrait ne plus donner suite à vos candidatures ultérieures. Donc je ne peux que vous conseiller de saisir votre chance dès maintenant.
Cordialement,
Corentin
À bon !!! J’ai lu que ces tests étaient importants est que peut de gens les réussi donc je me suis mise une pression énorme. Je vais donc essayer de redescendre de celle-ci , m’entraîner un minimum avec le peu de temps que j’ai devant moi et tenter ma chance. Merci à vous pour ce conseil.
Oui ces tests sont importants et globalement il y a un certain taux d’échec. Pour autant comme il s’agit de tester des compétences innées, soit on les a, soit on ne les a pas, mais ce n’est pas un entraînement qui va changer le fond. Donc on veut juste savoir si vous faites partie de la partie de la population qui a ces capacités ou non.
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