Bonjour, je me présente, je m'appelle Sylvain et je vis dans le sud de la France. J'ai quelques interrogations à propos de la procédure de recrutement. Je suis actuellement en CDI sur un poste de préparateur en pharmacie mais aussi étudiant pour un TP Gestionnaire de paie 100% en distanciel. Le métier m'a été présenté par une connaissance, elle-même en poste actuellement et ce métier semblerait correspondre avec mes qualités et mes attentes en terme de carrière professionnelle. Ma connaissance n'a pas pu m'aiguiller sur les procédures de recrutement, c'est pour cela que je vous le demande ici. J'aimerais à moyen terme postuler pour la formation mais il m'a été expliqué qu'une visite médicale très stricte est réalisée juste avant le début de celle-ci. Je n'ai aucun soucis de santé pour l'instant, je ne bois pas d'alcool ni fume quoi que ce soit mais disons que l'inquiétude d'être recalée pour x raison reste tout de même dans ma tête. C'est pour cela que j'aimerais savoir si il était possible de lancer la procédure de recrutement tout en restant dans mon poste actuel afin d'éviter, en cas d'inaptitude, de me retrouver sans rien au final. Je vous souhaite une très bonne journée. Cordialement. Sylvain