Bonjour
Tout dépend de l’offre et de la date du besoin, vous pouvez poser la question lors de l’entretien ils vous diront à quelle date est la prise de poste (approximativement en tout cas)
Bonjour,
Il y a plusieurs paramètres à prendre en compte, comme les éventuelles visites médicales ou la disponibilité des équipes du recruteur. Cela peut parfois influencer les délais, mais dans bien des cas, les choses avancent rapidement !
Comme le souligne Amandine, le recruteur reste la personne la mieux placée pour vous donner une estimation précise. Pour vous donner un exemple concret : dans mon cas, j’ai eu mon premier entretien en avril et j’ai commencé en octobre — mais chaque situation est différente, et certains processus peuvent être bien plus rapides.
Gardons confiance, ça peut aller vite !
Un cookie est un petit fichier composé de lettres et de chiffres que nous stockons sur votre navigateur ou sur le disque dur de votre ordinateur, si vous l'acceptez. Les cookies contiennent des informations qui sont transférées sur le disque dur de votre ordinateur.
Il s'agit de cookies nécessaires au fonctionnement de notre site web. Ces cookies essentiels sont toujours activés car notre site ne peut pas fonctionner correctement sans eux. Vous pouvez désactiver ces cookies dans les paramètres de votre navigateur, mais il est possible que vous ne puissiez plus accéder à tout ou partie de notre site.
Ceux-ci nous permettent de reconnaître et de compter le nombre d'utilisateurs, ainsi que de voir comment les utilisateurs naviguent sur notre site lorsqu'ils l'utilisent. Cela nous aide à améliorer le fonctionnement de notre site web.