Bonjour,
Cela se déroule en 6 étapes,
- Sélection de votre candidature déposée sur sn.cf/recrute
- Approfondissement de votre candidature au cours d'un échange téléphonique
- Information sur le métier et évaluation de vos compétences professionnelles avec des épreuves individuelles et/ou collectives (tests et mises en situation professionnelles)
- Évaluation de votre motivation pour le poste et pour l'entreprise avec deux entretiens individuels
- Visite médicale d'embauche et évaluation de vos aptitudes aux missions de sécurité selon le poste
- Confirmation du lieu et de la date de votre accueil
Et j'invite Corentin L. qui a lui même fait cette formation ATEF.
Cordialement,
Jb
Merci beaucoup
bonjour svp et pour le poste d'aiguillage même procédure de recrutement ?
Bonjour Sana,
Corentin L., Benoit B., Sylvain ou Morgan pourront éventuellement compléter la réponse de mon collègue Jean Baptiste, je les joins à cette conversation.
Bonne journée,
Isaac.
Un cookie est un petit fichier composé de lettres et de chiffres que nous stockons sur votre navigateur ou sur le disque dur de votre ordinateur, si vous l'acceptez. Les cookies contiennent des informations qui sont transférées sur le disque dur de votre ordinateur.
Il s'agit de cookies nécessaires au fonctionnement de notre site web. Ces cookies essentiels sont toujours activés car notre site ne peut pas fonctionner correctement sans eux. Vous pouvez désactiver ces cookies dans les paramètres de votre navigateur, mais il est possible que vous ne puissiez plus accéder à tout ou partie de notre site.
Ceux-ci nous permettent de reconnaître et de compter le nombre d'utilisateurs, ainsi que de voir comment les utilisateurs naviguent sur notre site lorsqu'ils l'utilisent. Cela nous aide à améliorer le fonctionnement de notre site web.