Doit on rester un minimum de temps dans l’entreprise apres la formation ?
J’ai vu passer l’info comme quoi on devrait rester 5ans minimum en tant que conducteur en sortie de formation sinon il fallait payer quelque chose et, c’est vrai ou juste une mauvaise info ?
- 1 replies
- 9 views
- Category: General
- Date asked:
- Last update:
-
Bonjour Tom,
Cette information est véridique, il s'agit du "dédit-formation" qu'on signe à l'embauche. Étant donné le coût très important d'une formation (celle d'un conducteur vaut environ 40 000€) et puisque c'est SNCF qui supporte entièrement ce coût (les candidats ne payent pas leur formation chez nous), l'entreprise doit se protèger des candidats qui seraient tentés de déserter pour rejoindre des entreprises concurrentes avec un diplôme payé par SNCF avant que celle-ci n'ait eu le temps de l'amortir via le travail du salarié...Il y a donc un dédit-formation, et l'entreprise estime effectivement que cette rentabilisation intervient en 5 ans. C'est pourquoi cette clause interdit aux salariés de quitter l'entreprise durant les 5 ans qui suivent l'embauche sauf à s'acquitter du coût de la formation (au prorata du temps restant avant l'expiration du délai).
Donc effectivement, c'est vrai.
Cordialement,Corentin
