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Évolution agent de sûreté ferroviaire

Bonsoir , quel est l’évolution de l’agent et en combien d’année pour devenir chef d’équipe ? Dirigeant de proximité sûreté ferroviaire ? A-t-il des formations en interne , les métiers à responsabilité d’agent suge , provient elle des agents suge eux même ? Et pour être moniteur ? A-t-il beaucoup de place pour ses fonctions, merci d’avance

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  • Category: Career development, Career progression
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    Sébastien J. Chargé De Grands Projets Sûreté

    Bonjour,
    Les évolutions en tant qu'agent du SIS sont constantes si vous souhaitez progresser.
    Pour devenir chef d'équipe, tout dépend de votre niveau d'entrée et de votre expérience professionnelle. Cela peut varier d'un délai très court (2 ans après l'intégration et ce jusqu'à 5 ans.
    Au bout de 3 ans minimum, vous pouvez passer l'examen pour devenir Dirigeant de Proximité.
    Il existe d'innombrables formations en interne, ce qui fait la force de notre service et de notre entreprise.
    Enfin, la fonction de moniteur est possible également après avoir suivi des formations spécifiques en interne d'une durée minimale de 4 semaines. Pour cela, votre potentiel et votre motivation seront mis à l'épreuve.
    Cordialement