Bonjour,
L’embauche est effective au premier jour de présence dans l’entreprise dès le contrat signé. Pour autant, il y a selon votre contrat, une période d’essai, qui peut être renouvelée une fois pour une période égale. À noter que la notion de réussite de la formation est à prendre en compte également.
Durant la formation il y une rémunération, celle-ci est faite d’une part variable (prime) et d’une part fixe.
La formation initiale est composée d’une partie théorique ainsi que pratique sur du Matériel Roulant, puis d’une adaptation au poste sur le lieu même de votre affectation.
Je reste disponible pour vous apporter d’autres réponses si besoin
Bon courage à vous

26 February, 2024 11:45