Bonjour Fatiha, il n’y a aucune limite d’âge pour postuler au poste de CRTT. Le seul conseil que je peux vous donner c’est de rester vous-même, parlez de votre parcours et de vos expériences en toute sagesse, soyez naturelle. N’hésitez pas à consulter la fiche métier et regarder ma vidéo qui vous donnera un aperçu de la journée type d’un CRTT. Je croise les doigts, en espérant que vous alliez au bout du processus de recrutement.

30 September, 2020 10:39

Bonjour Nassima, Merci beaucoup pour votre retour. J'ai cru comprendre que le processus est long non?

30 September, 2020 10:42

Bonjour,effectivement,si vous êtes sélectionné après l’entretien téléphonique votre processus débutera par des tests sur ordinateur . Des sites en ligne vous proposent de vous entraîner sur des tests psychotechniques. Les contenus de nos tests sont uniques car spécifique à notre groupe mais cela vous permettra de vous familiariser avec les tests sur ordinateurs. Ce sont des outils d’évaluation qui nous indiquent quels sont vos réflexes en cas de situation d’urgence par exemple (rapidité, précision). Chaque personne a son mécanisme propre que nous tenterons de mettre en lumière grâce à ces tests. Si vous réussissez à passer le cap des tests, vous serez alors inviter à poursuivre le processus de recrutement: un entretien avec un chargé de recrutement puis avec un psychologue qui reviendront sur votre parcours, vos motivations et votre connaissance du métier et de l’entreprise. Vous terminerez enfin par des tests d’aptitude à la conduite auprès d’un psychologue suivi d’une grande visite médicale approfondie.

30 September, 2020 11:25

Merci Nassima, j'ai trouvé des tests sur le web en effet merci. Je verrai la suite donné a cette candidature. @bientôt

30 September, 2020 12:15