la différence entre un contrat en alternance et une offre en CDI pour être conducteur de trains
Bonjour, Il y a depuis quelques jours une offre en alternance en l'Ile de France. Est ce que passer par l'alternance est un atout pour ensuite avoir un contrat en CDI et finir sa carrière à la SNCF ?
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- Author: Baptiste C.
- Category: Eligibility advice, Apprenticeships
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Anonymous
Si vous postulez à l’offre conducteur de trains en contrat de professionnalisation et si vous réussissez toutes les étapes du recrutement en ayant tous les pré-requis au préalable bien sûr,votre formation durera alors environ 15 mois contre environ 12 mois pour une formation classique. Dans les deux cas, une fois la formation réussie, cela débouchera sur un CDI quoiqu’il arrive.
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