La SNCF accompagne t-elle les candidats dans leur changement de statut lors de leur processus de recrutement?
Que faut-il savoir à propos des démarches avec la SNCF vis-à-vis des candidats qui doivent passer par un changement de statut (etudiant à salarié)? Est ce que leur situation diminuerait leur chance d'être embaucher au sein de la compagnie?
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Bonjour,
Je vous avoue que je ne suis pas certain de comprendre votre besoin d'accompagnement. Si je comprends bien, vous êtes étudiant et souhaitez postuler à un CDI ?
Il est certain que, si vous êtes retenu, vous passerez du statut "d'étudiant" à "employé" mais ça me paraît être une suite logique, non ?
Quant à diminuer vos chances, si votre formation et votre éventuelle expérience sont cohérentes avec votre projet professionnel, il n'y a pas de raison de douter de vos chances.
Lancez-vous !
Bonne journée.
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Merci beaucoup Mr Grégoire,
Vous avez bel et bien répondu à ma question. Effectivement, ce n'est que normal de changer de statut quand on passe d'étudiant à employé. Juste qu'il y avait cette inquiétude de voir les entreprises se rétracter face à des candidats dans cette situation sous le prétexte d'une "procédure qui prend du temps" . Mais votre me rassure énormément et je vous en remercie!
Merci et Bonne journée à vous également.
