Bonjour, il y a quelques jours j'ai passé sur mon PC les tests psychotechniques pour le poste de conducteur de train que le service recrutement m'avait adressé par lien. Je suis plutôt confiant, même s'il semble difficile de terminer l'ensemble des 6 modules tellement le temps imparti est réduit. mais j'avais une interrogation: Je suis encore dans l'attente des résultats. Comment se fait la validation des tests? Y a t-il une moyenne à obtenir? Des modules éliminatoires? Ou encore est-ce un concours avec les autres candidats? Merci d'avance pour vos réponses.
Bonjour Sébastien, normalement les tests sont corrigés par informatique pour obtenir plusieurs scores par modules. Mais c’est un psy qui interprète ces résultats et décide de valider ou non la personne. Bon courage à vous. Cordialement
Merci de votre réponse. Je vous tiendrai informé du résultat.
Bonjour,
mes tests ont été validés. J'ai une date d'entretien avec un recruteur. Je pense qu'il y a suffisamment d'infos sur internet à ce sujet, je vais m'y préparer.
Par curiosité, j'aimerais bien savoir quel est le taux de réussite à chaque étape, un genre de graphique pyramidal (pour 100 candidats, combien passent en moyenne chaque étape du recrutement).
Si quelqu'un sait, je suis preneur.
Bonjour Sébastien, félicitations pour vos tests. Les chiffres que vous demandez varient souvent et il est donc difficile de vous donnez les derniers. Disons que pour 100 personnes qui postulent sur le site, 70 seront appelées, 30 passeront les tests, 15 les entretiens, 5 iront à la visite médicale et une sera en formation (peut-être). Mais ce ne sont que des ordres de grandeurs. Cela ne signifie rien car chaque personne est particulière. C'est vous qui ferez la différence. Bonne continuation !
Merci pour ces renseignements. Je pense que j'ai passé l'entretien le plus difficile de ma carrière, et pourtant j'en ai fait un paquet. Mais je m'étais préparé à fond et finalement les recruteurs ont validé mon entretien ( je viens de recevoir le mail).
Contrairement aux autres étapes, j'ai du mal à trouver des infos sur le contenu de l'entretien à venir avec le psy. Quelqu'un saurait? Merci d'avance.
Bonjour Sébastien, il n'est pas beaucoup différent de celui avec le recruteur sauf que le psy s'intéresse plus à l'angle psychologique et personnalité. La forme est la même, on se présente et on explique ses motivations. Rien de bien compliqué. Bonne continuation.
Merci Jean-Marie. Ma visite sécurité est prévue dans 2 semaines à Lyon. Je pense que je vais prendre un hôtel la veille parce qu'un peu loin. C'est bizarre, j'ai plus de pression pour cette journée que pour les étapes précédentes. Peut-être parce que je vois le bout du tunnel (plutôt bon signe pour un conducteur).
Je vous tiendrai au courant.
Sébastien.
Bonjour Jean-Marie.
Voilà je suis validé, j'ai mes deux certificats d'aptitude. Désormais j'attends d'être contacté par le RH pour une date et un lieu de formation.
Merci pour tes réponses rapides et peut-être à bientôt dans les gares de France.
Félicitations !
Bienvenue
Bravo ! Bonne formation
Un cookie est un petit fichier composé de lettres et de chiffres que nous stockons sur votre navigateur ou sur le disque dur de votre ordinateur, si vous l'acceptez. Les cookies contiennent des informations qui sont transférées sur le disque dur de votre ordinateur.
Il s'agit de cookies nécessaires au fonctionnement de notre site web. Ces cookies essentiels sont toujours activés car notre site ne peut pas fonctionner correctement sans eux. Vous pouvez désactiver ces cookies dans les paramètres de votre navigateur, mais il est possible que vous ne puissiez plus accéder à tout ou partie de notre site.
Ceux-ci nous permettent de reconnaître et de compter le nombre d'utilisateurs, ainsi que de voir comment les utilisateurs naviguent sur notre site lorsqu'ils l'utilisent. Cela nous aide à améliorer le fonctionnement de notre site web.