Simon B. asked a question to Jean F.
Bonjour Simon, je me permet d'identifier @Jean-Marie . sur cette question, il sera plus à même de vous donner une réponse. Bonne journée.
Bonjour Simon, non ce n'est pas possible. Si vous postulez avec votre diplôme d'ingénieur vous serez obligatoirement dirigé vers un cursus de manager d'équipe de conducteurs. Ce qui veut dire que vous ferez la formation de conducteur, mais vous ne conduirez que 150 jours puis vous deviendrez automatiquement dirigeant d'une équipe. Puis vous évoluerez vers d'autres postes d'encadrement. Il est possible de conduire mais très très ponctuellement, pas sur une base quotidienne. Cela peut-il vous intéresser ? Si c'est le cas, je peux vous en dire un peu plus. N'hésitez pas. Cordialement
Merci pour vos retours, Rémi et Jean-Marie. Je n'ai pas encore de diplôme d'ingénieur, je suis en seconde année de classes préparatoires maths spé. J'aimerais beaucoup conduire des trains, et je dois avouer que je suis un peu déçu d'apprendre que c'est impossible à long terme. J'imagine qu'il n'est pas conseillé de postuler avec le simple bac général, en "cachant" le diplôme d'ingénieur. De l'autre côté, je me vois mal tourner le dos à une école d'ingénieur, récompense des deux ans d'enfer que sont la maths sup/spé. Je ne pense pas que ça soit la réponse raisonnable. Cependant, pouvez-vous m'expliquer en quoi consiste le management des équipes ? Merci pour votre attention. Bien cordialement.
Bonjour Simon, effectivement il serait plus que dommage de cacher une prépa vu le travail que cela représente (j'ai moi même arrêté après math sup pour ne pas aller trop loin et devenir conducteur mais c'est un choix personnel assumé). Avoir un diplôme d'ingénieur est une garantie en cas d'échec chez nous donc ne vous en privez pas non plus. Le poste de manager consiste à gérer une équipe d'une trentaine de conducteurs. Vous ne gérez pas leur utilisation mais vous vous assurez qu'ils répondent toujours aux normes de sécurité et de conduite en vigueur. Vous les accompagnez en ligne au moins 2 fois par an. Vous animez des journées de formation continue plusieurs fois par an pour les maintenir à jour en terme de connaissances techniques et réglementaires. Vous les conseillez sur le déroulé de leur carrière. Vous analisez les évènements conduite qu'ils ont eu pendant leurs journées de service pour vous assurez qu'ils ont correctement appliqué les procédures. Voilà les grandes lignes du poste, mais il y a d'autres missions (astreinte pour intervenir en cas d'incident ou d'accident, formateur permanent, etc ..) possibles. Et ce n'est que le poste de manager d'équipe. Car à travers le cursus jeune cadre vous évoluerez vers d'autres postes d'encadrement dans l'entreprise ou même dans ses filiales si vous le souhaitez. Le champ des possibles est assez vaste ! Si vous souhaitez d'autres informations, n'hésitez pas. Cordialement
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