Bonjour, en effet après quelques années de conduite, il est possible d'évoluer vers un poste de manager d'une équipe de conducteurs. Il faut compter minimum 3 à 4 ans d'expérience dans les fonctions de conducteur. Il faut en faire la demande et être validé par son propre N+1. Il y a un cursus de 3 ans environ qui se compose d'alternances entre la conduite, la préparation de dossiers et des cours de management. A l'issue il y a un examen. Après réussite et affection en fonction des postes disponibles, le DPX (dirigeant de proximité) suit une équipe d'une trentaine de conducteurs. Il assure le suivi de la certification, des évènements conduite auxquels ses conducteurs ont été confronté. Il vérifie que les procédures ont été correctement appliquées. Il accompagne au moins 2 fois par an chacun de ses conducteurs en ligne pour voir la conduite. Il assure aussi des journées de formation continues pour tous les agents de conduite. Il peut aussi conseiller et aider les agents à gérer leur évolution dans la carrière (accession à d'autres fonctions, TGV, etc ....). Après quelques années, possibilité d'évoluer dans d'autres postes d'encadrement plus haut dans la hiérarchie. Le DPX n'est plus obligé de conduire. Il peut cependant le faire de temps en temps s'il le souhaite mais il y a des conditions à remplir. Si vous avez d'autres questions n'hésitez pas. Bonne journée

18 October, 2025 11:36