Processus de recrutement
J'en profites pour vous poser également quelques questions plus générales: - En alternance, les contrats conclus sont des contrats de professionnalisation, des contrats d'apprentissage ou les deux ? - Comment se déroule le processus de recrutement pendant la période de confinement ? - Y'a t'il des postes à pourvoir dans le services ressources humaines sur Bordeaux ? - Comment déposer une candidature spontanée sur le site de la SNCF ? - Les offres d'emplois émanents de la SNCF valent-ils également pour les filiales ? (SNCF RESEAU, SNCF FRET) Merci pour vos réponses !
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Bonjour Julia,
Pour les contrats en alternance, cela peut être l'un ou l'autre. Certaines formations pilotées issues de notre Ecole des métiers sont exclusivement en contrat d'apprentissage en revanche. -
Concernant le processus emploi et Ecole des métiers, il a été adapté en fonction du contexte actuel. Si votre candidature attire l’attention des recruteurs, vous serez contacté pour un entretien téléphonique. Par la suite, nous vous proposerons des évaluations à distance ainsi qu’un ou plusieurs entretiens vidéo à réaliser avec vos recruteurs. Chaque étape est validante.
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Nous recrutons très peu sur les fonctions dîtes "support", mais je vous encourage à faire une recherche sur notre site : emploi.sncf.com . Il y a plus de possibilités en alternance.
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Il n'est pas possible de déposer une candidature spontanée, puisque toutes les offres actuellement à pourvoir sont publiées. Vous pouvez en revanche vous inscrire à une alerte mail pour recevoir les nouvelles offres.
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Et pour votre dernière question : tout à fait ! :-)
