Je parle d'un poste d'aiguilleur de rail
Bonjour,
Un poste en alternance à la SNCF implique que le salarié alterne des périodes de formation théorique (en centre de formation ou école partenaire) et des périodes de mise en pratique au sein de l’entreprise, sous la supervision d’un tuteur.
À l’inverse, un poste « classique » avec formation correspond à un recrutement direct où la formation est intégrée au parcours d’intégration ou de montée en compétences, mais le salarié est à temps plein dans l’entreprise. La formation peut être dispensée en interne ou en externe, mais elle ne repose pas sur le principe d’alternance systématique entre école et entreprise.
Actuellement en CDI, comment se passe le contrat en alternance ?
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