Je suis intéressé par le poste mais souhaite clarifier l’engagement. Si je quitte après 1 an, devrai-je rembourser la formation ? Existe-t-il une rupture conventionnelle possible ? Merci d’avance pour votre retour.
Bonjour. Oui vous signez un dedit formation, vous leur devez 5 ans a compter de la signature du contrat (ce qui inclut l'année de formation). Si vous décidez de partir avant vous devrez rembourser la formation au pro rata du temps qui reste sur ces 5 années. En cas d'echec a l'examen et donc rupture du contrat vous ne leur devrez rien. Pour info une formation coûte environ 100 000€ à l'entreprise.
Une rupture conventionnelle est possible mais va etre difficile a obtenir
En espérant avoir repondu a votre question.
Bonne journée
Je vous remercie
Bonne journée également
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