Bonjour Vanessa,
La plus grande des satisfactions d'un manager est d'arriver à fédérer, valoriser et motiver ses équipes. Ca doit être son rôle principal de développer ses collaborateurs en étant raisonnable et humain.
Ensuite, il y a ces défis quotidiens qu'il faut relever pour atteindre ou maintenir les résultats de production pour nos voyageurs ou nos chargeurs. Parfois complexes, ce sont quelques fois des situations de crise qu'il faut gérer... Mais il y a dans l'ADN de notre entreprise cette volonté chez nos agents de toujours vouloir trouver les solutions , parfois innovantes ou surprenantes mais qui répondent bien à notre mission de service public. Ce sont ces valeurs d'engagement, d'efficacité et d'ouverture qui nous vont si bien.... !

23 December, 2021 10:02