Bonjour,

Je souhaite vous résumer mon parcours. En mars 2025, j’ai postulé à une annonce de conducteur de train et j’ai été accepté. La SNCF recrutement m’a ensuite contacté avec un lien vers un test psychotechnique, ainsi qu’une visioconférence où des questions pré-posées apparaissaient sans que je les connaisse à l’avance, et auxquelles je devais répondre en 30 secondes.

Après avoir réussi cette étape, j’ai été accepté pour un entretien en visioconférence d’une durée de 45 minutes. Malheureusement, j’ai reçu une réponse négative quatre jours plus tard, sans connaître précisément les raisons du refus….

Je souhaite retenter ma candidature d’ici mars 2026 pour devenir conducteur de train et j’aimerais obtenir des conseils pour réussir l’entretien. On m’a indiqué que connaître trop le métier ou « en faire trop » pouvait parfois être un facteur de refus.

Je vous remercie par avance pour vos conseils.

Très bonne journée 😁

19 September, 2025 00:13

Bonjour Pierre, effectivement les refus sont très rarement expliqués car cela prendrait trop de temps au vu des milliers de candidatures à traiter. Connaître trop bien le métier n'est pas un problème en soi, tout dépend comment vous le présentez. Si vous donnez l'impression de "savoir" cela va laisser une impression de "prétention" et peut-être de non remise en cause. Je reconnais qu'en entretien quelqu'un qui me dit "je sais comment ça marche" (pour faire simple) je vais avoir tendance à me poser des questions. Car sans avoir été un jour conducteur il est impossible de savoir. Je ne sais pas ce que vous avez dit ou pas, mais c'est une explication possible. Bon courage pour la suite. Cordialement

19 September, 2025 07:01