Bonjour
Après avoir travaillé deux mois et demi comme intérim sur des missions d'agent commercial en gare (transilien), j'ai postulé sur un poste en CDI au sein de la gare dans laquelle j'étais en intérim. Je pensai avoir plutôt bien réussi les tests psychotechniques mais malheureusement je n'ai pas réussi la mise en situation digitale suite notamment à un problème technique. Les RH m'ont donc indiqué que je n'avais pas été retenu pour le poste et, à la fin du mois, mon contrat en intérim n'a pas été renouvelé sur la ligne au motif de cet échec aux tests de recrutement,avec, m a t on alors annoncé, un délai de carence d'un an avant de pouvoir réintégrer leur vivier. Ma question est la suivante : je suis très motivé, disponible, très bien évalué et je souhaiterais savoir si je peux de nouveau retrouver un contrat en intérim sur une autre ligne (ce que me dit mon agence) et si je pourrai retenter ma chance sur un contrat en CDI sur une autre ligne également avant la période d'expiration d'un an. Est ce qu'un échec aux tests empêche de se représenter sur un poste sur l'ensemble de la SNCF ?
En vous remerciant par avance pour vos retours.
Bien cordialement

03 May, 2024 10:34

Gregoire P. Charge De Projets De Communication Marque Employeur

Bonjour,
Si votre candidature n'a pas été retenue, vous devrez respecter un délai d'un an avant de renouveler toute candidature sur le même métier.
Bonne journée

23 May, 2024 09:16