Cher Sébastien, Ancien sous-officier en gendarmerie mobile Ile-de-France et Outre-Mer, je suis en recherche d'un poste d'agent de sûreté/sécurité dans le civil et pourquoi pas comme collaborateur de service interne de sécurité au sein du groupe SNCF. Pourriez-vous me dire à quel échelon (responsabilité, rémunération) et sous quelles conditions (formation éventuelle, cooptation incluant période d’essai, durée) je serai susceptible de pouvoir intégrer le service interne de sécurité de la SNCF tenant compte de mon ancienneté, mes compétences, grade et rémunération, acquis pendant mon service en gendarmerie ? Etats de service à défaut de CV : Formation: - Ecole de Sous-Officier de Gendarmerie de Montluçon Grade: - Gendarme Corps: - Sous-Officier d’Active (CAT. B) Subdivision d'Arme: - Gendarmerie Mobile (Jaune) Spécialités: - Combat - Maintien de l'ordre - Entrainement Sportif - Tir - Secourisme - Intervention Professionnelle Contrat: - Engagé Volontaire Durée/Ancienneté: - 6 ans Echelon/Chevron: - 2 Indice Majoré: - 348 Salaire brut (hors Indemnités Journalières d'Absences Temporaires, Campagne et 1/2 Campagne) mensuel: - 2092 euros Missions: - MO, RO, Manœuvres - Gardes habitations chefs de gouvernements (Roméo, Mérovée) - Translations judiciaires - Renforts GD et GTA - Instructions, Recyclages (Saint-Astier) Certificat: - Certificat d'Aptitude Gendarmerie (N.4) Commandement - Niveau Chef de Groupe (3 PAX) Décoration: - Médaille de la Défense Nationale échelon Bronze Je vous remercie d'avance de votre réponse "éclairée". Dans l'attente de celle-ci, je vous prie de recevoir, cher Sébastien, l'expression de ma profonde considération. Sylvain Toulouse