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Bonjour, je dois passer un entretien pour un poste de gestionnaire de moyen, comment va t il se passer? 2 étapes validés

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  • Author: Anonymous
  • Category: Interview advice, Interview tips
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  • ÉC
    Émilien C. Cadre Réserviste

    Bonjour, félicitations pour vos 2 premières étapes validées. L'entretien qu'il vous reste est il avec le pôle RH ? Si c'est le cas, c'est important de montrer votre motivation et d'avoir un minimum de renseignement sur le métier choisi et les contraintes associées.

  • Anonymous

    Bonjour,
    Merci pour votre réponse. Oui c'est dans une agence de recrutement transverse.
    J'ai validé l'entretien téléphonique et les tests.
    Je cherche des informations sur le poste de gestionnaire de moyens (j'ai trouvé quelques infos) et sur le déroulement de cette entretien afin de me préparer au mieux (y a t il des tests supplémentaires ? Des mises en situations ?...).
    Merci d'avance pour vos précisions.

  • ÉC
    Émilien C. Cadre Réserviste

    Je ne peux vous répondre sur les questions posées par les recruteurs mais je peux vous informer sur le métier de gestionnaire de moyens. Savez vous si c'est pour gérer des locomotives, des conducteurs, des contrôleurs ?

  • Anonymous

    Merci.
    Sur l'annonce auquel j'ai répondu ce n'est pas clairement défini et au téléphone la personne n'avais pas précisé si c'est des moyens humains ou matériels (quelles différences significatives dans ce cas ?)
    J'ai compris les grandes lignes du poste mais "une journée type" cela pourrait être comment ? (en sachant que comme je le suppose il y a souvent des aléas).
    Le travail s'organise en 3*8 cela ne me fait pas peur mais connaissez vous les horaires pratiqués ?

  • AC
    Arnaud C. Agent D'études En Ingénierie Ferroviaire

    Bonjour, quand on parle d'horaires en 3*8, les 3 horaires type sont 6h/14h service de matinée, 14h/22h service de soirée et 22h/6h service de nuit. Il peut y avoir des variations selon les régions et organisation locale.