Anonymous asked a question to Isaac (.
Bonjour,
La possibilité de travail à temps partiel choisi (entre 50 et 91,4 %) est ouverte à tout agent en CDI, avec l'accord de l'entreprise. Le travail à temps partiel n'est pas conditionné à une affectation particulière.
Cependant, en cas d'impossibilité d'aménager l'organisation du travail, le salarié devra envisager une autre répartition de son temps de travail ou une affectation dans un autre emploi et/ou une autre unité de travail. Les salariés à temps partiel sont rémunérés au prorata du temps travaillé.
En espérant avoir pu répondre à votre demande.
Bonne journée,
Selim
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