Bonjour Mestari, il n’y a pas vraiment « d’astuces » pour réussir. Le but du recrutement est de vérifier si vous avez les capacités de suivre la formation et si vos motivations correspondent à la réalité du métier. Il faut être reposé et concentré pour les tests. Privilégiez la qualité des réponses à la quantité. Et pour les entretiens, soyez honnête sur votre parcours. Le candidat parfait n’existe pas ! Faite le mooc si ce n’est déjà fait et renseignez vous bien sur le métier et les attentes. Pour le reste, c’est vous qui faites la différence ! Bonne continuation !

mercredi 16 juillet 2025 14h35