Bonjour,
De mémoire seul l’extrait du casier judiciaire relatif aux condamnations déjà prononcées est consulté lors de l’enquête (ainsi qu’une consultation auprès des services de l’État pour savoir si vous êtes proches de cercles terroristes ou dangereux).
Si cet extrait est vierge au moment de la consultation, eh bien il est vierge. S’il ne l’est pas, c’est terminé. En revanche une fois embauché vous êtes tenu de dévoiler à l’employeur toute condamnation en justice.
Cordialement,
Corentin
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