Bonjour tout le monde, récemment j'ai postulé à une offre de chef de bord.
J'ai été contacté par le service recrutement. A la suite de cette conversation téléphonique, on m’à proposé de poursuivre le processus de recrutement. Après quelques jours de réflexion,haï décidé de ne pas poursuivre ma candidature. En effet, cet entretien m'a permis de prendre connaissance des étapes recrutement et de décider de décaler afin d’être totalement disponible et prêt pour mener correctement ma candidature.
J'ai expliqué cela au service de recrutement qui a pris notre de ma décision. Ma question est que cela va avoir un effet négatif sur mes prochaines candidatures que je compte faire en 2025.
Bonjour Thibault, cela n'aura aucun effet sur vos prochaines candidatures 2025 :)
Merci de votre réponse. Je suis très motivé pour devenir chef de bord. La maîtrise de l'anglais est-elle vraiment primordiale pour l’exercice de ce poste ?
J'ai bientôt 43 ans, un jeune homme bien évidemment. Mais cela peut-il être un frein à ma sélection ?
L'anglais est préférable mais pas primordiale, vous pouvez toujours postuler sur notre site emploi : https://www.emploi.sncf.com/nos-metiers/relation-clients/chef-de-bord
Il n'y a pas de limite d'âge imposer sur nos métiers.
Merci pour votre retour et bonne journée.
Bonne journée :)
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