Comment la SNCF accompagne les nouvelles recrues pour prendre confiance dans un métier à responsabilité comme celui-ci ?
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- Catégorie: Applications, processus de candidature
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Nous avons déjà une formation initiale en école de 3 mois. C'est le socle de base.
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Ensuite, la formation en poste te permet de faire le lien entre la théorie et la réalité du terrain. C’est elle qui t’aide à comprendre comment appliquer concrètement ce que tu as appris.
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Cela me rassure sur le fait que l'on pratique avant la prise de poste.
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Par contre, pratique t on sur un type d'aiguillage similaire à notre poste d'affectation ?
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Tout est prévu : si vous ne maîtrisez pas encore certaines particularités, des formations complémentaires sont faites pour apprendre certaines spécificités. Vous serez préparée à tout.
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Top, la SNCF semble tout faire pour qu'une prise de poste se passe bien.
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La balle est dans le camp des candidats !
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Cela est rassurant, surtout pour un grand groupe comme la SNCF.
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Hâte hâte hâte
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C'est absolument ça.
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Merci à tous pour vos réponses très précieuses !
