Anonyme a posé une question à Benoit B.
Bonjour,
Pour faire court, non.
Pour plusieurs raisons : la première est que je ne connais aucun poste d'aiguillage qui ne soit ouvert qu'à des horaires "de bureau". Ca existe peut-être mais d'emblée, je ne vois guère l'intérêt. De plus, cela impliquerait qu'il y a une offre spécifiquement pour ce poste et que vous n'en bougiez plus toute votre carrière à moins de changer de métier. et ce n'est pas l'esprit du Groupe. Vous devez pouvoir évoluer pour vous épanouir si vous le souhaitez.
La deuxième raison est que si vous avez une condition médicale qui ne vous permet pas de travailler la nuit, sans préjuger du résultat puisque je ne suis pas médecin et que je ne connais pas ladite condition, j'imagine tout de même qu'il y a de fortes chances pour qu'elle s'oppose à votre capacité à gérer des missions autrement plus contraignantes que le métier impose souvent (port de charges, missions de sécurité, cheminement dans les voies, etc.).
En résumé, la meilleure façon de vous en assurer est de postuler et si vous êtes retenu, c'est la visite médicale qui vous apprendra si votre condition es compatible avec le métier, mais si vous savez déjà que vous ne pourrez pas travailler en horaires décalés, et pour vous éviter de perdre du temps, je vous conseille de vous réorienter vers un autre métier car il y a peu de chance que vous trouviez une offre qui n'inclue pas cette contrainte.
Cordialement,
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