Adrien P. Responsable Intégration De Systèmes De Sécurité

Bonjour, 

Non il n'est pas nécessaire d'être reconnu expert pour devenir manager, d'ailleurs un bon expert ne fait pas forcément un bon manager et inversement.

Cependant il est tout de même préférable d'avoir une bonne vision du métier des agents managés afin d'avoir conscience de leurs contraintes, de pouvoir évaluer leurs qualités techniques mais aussi de savoir de quoi ils parlent lors des réunions d'équipe tout simplement. Le manager reste responsable du travail de ses équipe et libère les production, en ce sens bien connaitre le métier de ses agents (sans toutefois en être expert) est un atout fort pour réussir sa tenue de poste dans des conditions confortables

mercredi 25 mars 2026 17h15