Nathan O. a posé une question à Yohan H.
Y'a t-il des tests de sélection comme dans la police par exemple ?
Pour la sureté ferroviaire, le processus commence par le dépôt de votre candidature sur le site emploi.sncf.com avec votre CV et je vous conseille de joindre une lettre de motivation.
Par la suite, après étude de votre CV, vous serez invité à réaliser une présélection soit par téléphone ou en vidéo.
En cas de réussite passage de tests psychotechniques.
A l'issue, vous serez reçu en entretien avec la présence d'un psychologue et d'un chargé de recrutement issue de la sûreté ferroviaire.
L'ensemble de ces étapes peuvent se réaliser à distance à l'aide de Visio notamment.
Il restera une dernière étape avec des mises en situations et d'autres tests qui seront réalisés en agence de recrutement.
En espérant avoir répondu a votre question.
Bonne journée
Yohan
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