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La sncf délivre-t-elle des promesses d'embauche lorsque le parcours de recrutement est validé avec succès?

Pour pouvoir quitter mon actuel entreprise, j'ai besoin de présenter une promesse d'embauche ou bien le nouveau contrat de travail signé pour une prise de poste au plus tôt à 3 semaines après la présentation du document. La SNCF peut-elle délivrer une promesse d'embauche lorsque que le recrutement est validé?

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  • 3 réponses
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  • Auteur: Anonyme
  • Catégorie: Conseils d'admissibilité, Admissibilité
  • Date demandée:
  • Dernière mise à jour:
  • CC
    Christophe C. Délégué Sûreté Des Installations En établissement

    Bonjour,

    A ma connaissance, cela ne se fait pas.

    Toutefois, j'invite Laetitia à compléter ma réponse.

    Bonne journée,
    C

  • LL
    Laïd L. Candidate

    Bonjour, je suis dans le même cas, je ne peux pas quitter un CDI sans promesse d'embauche de la SNCF, c'est juste impensable !...Il n'y a aucun moyen d'avoir un document officiel ? Car à part la parole de la RH, je n'ai aucun écrit, et je n'aime pas risquer mon futur sur des paroles...

  • CC
    Christophe C. Délégué Sûreté Des Installations En établissement

    Bonjour Laïd,

    Je comprends parfaitement votre situation. Toutefois, ce que vous exigez de SNCF n'est pas réalisable.

    Je vous souhaite une agréable journée,
    C