Bonjour, les jours Fériés ne sont pas un frein à la réalisation des amplitudes situées dans des horaires typés 3*8. Le nouvel an et autres festivités sont prises en compte dans ces amplitudes avec comme particularité, le traitement du jour travaillé en férié (rémunération en conséquence). Pour l'exemple si vous avez une période de nuit programmée du 29/12 au 01/01 de l'année qui suit, cela ne remet aucunement en cause la programmation et l'horaire
Vous pouvez poser des congés en avance auprès de voter hiérarchie. Dans la mesure du possible, ces congés peuvent être acceptés mais un roulement est bien mis en œuvre pour faire en sorte que tous puissent profiter des fêtes spécifiques. Si vous ne travaillez pas l'année A, il y a des chances que vous puissiez travailler l'année B et que vos congés soient refusés
d'accord merci pour votre réponse
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