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Qu'est-ce qui différencie un bon candidat ADC à un mauvais? Savoir-être et sélection aux formations (ou non)

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  • 4 réponses
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  • Auteur: John G.
  • Catégorie: Rôle, Défis liés au rôle
  • Date demandée:
  • Dernière mise à jour:
  • JG
    John G. Candidate

    Concrètement je pense avoir le savoir-être pour être conducteur de train, notamment sur les lignes : je suis sérieux , responsable, analytique, réactif, j'ai du sang froid en toute circonstance et j'aime l'aspect "imprévu" que ce soit lors de la conduite faire attention aux moindres détails que l'aspect emploi du temps qui n'a rien de prévu a l'avance.

    Malgré tout la sélection est rude, même si je pense avoir les capacités de faire la formation et de continuer à me former en continue à bord de l'engin moteur, le recruteur lui doit faire un choix difficile, comment prouver sa sincérité, sa responsabilité vis-à-vis du poste? Si la chose se joue au detail , jusqu'au doute minuscule, qu'est ce qui fait dans les détails qu'un candidat soit rejeté?

    Je compte passer un entretien bientôt après une préparation approfondie notamment grâce à Mooc, j'espère sincèrement prouver ma rigueur, ma sincerite et plus généralement mon savoir-être, si vous avez des conseils n'hésitez pas

    Cordialement.

  • JF
    Jean F. Chargé De Recrutement Traction

    Bonjour John, le recrutement c'est de l'humain et donc cela n'est pas une science exacte. D'un recruteur à l'autre un même candidat avec le même entretien sera pris ou pas ... Votre question démontre déjà un bon niveau de réflexion. Soyez honnête sur votre parcours et vos motivations, le manque de spontanéité se voit et peut paraître suspect. Le candidat parfait n'existe pas. On ne peut pas avoir réponse à tout. Montrez en quoi votre projet est sérieux et que vous comprenez les enjeux et tout se passera bien. Bon entretien. Cordialement

  • JG
    John G. Candidate

    Merci de votre réponse, je vais m'entrainer au mieux et je suis d'accord sur le fait que la transparence et l'honnêteté sont capitaux à ce poste, qui n'est pas un poste d'opportunité mais de responsabilité et de savoir être.. Dans un train, la vie d'un millier de personne est en jeu.. donc vous avez raison et j'espère être un futur collaborateur, merci a vous Cordialement.

  • JF
    Jean F. Chargé De Recrutement Traction

    De rien, et n'hésitez pas à nous tenir au courant de la suite en vous souhaitant la réussite :)