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Qu’elle est la différence entre un cdi et une alternance pour le métier de la conduite ?

Bonjour, j’aimerais savoir quelle est la différence entre un CDI et une alternance pour le métier de la conduite ? Quels sont les avantages et les inconvénients l’un par rapport à l’autre ?

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  • 5 réponses
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  • Auteur: Maxime C.
  • Catégorie: Rôle, Description du rôle
  • Date demandée:
  • Dernière mise à jour:
  • CM
    Christophe M. Conducteur De Trains

    Bonjour Maxime,
    En fait vous n’avez pas de choix.

    Si vous êtes recruté, vous avez un contrat de travail, et êtes formé au métier pendant environ 1 an.
    Cette formation est basée sur l’alternance de cours théoriques et stages pratiques en ligne avec des périodes de 2 à 3 semaines environ.
    Elle est découpée en 6 modules que vous devez chaque fois valider pour poursuivre jusqu’à l’examen final.

    En cas d'échec, vous serez généralement licencié.

  • MC
    Maxime C. Candidate

    Merci pour votre réponse. Cependant je ne comprend pas pourquoi sur le site de recrutement, il y a des offres en CDI et une offre en Alternance.

  • JF
    Jean F. Chargé De Recrutement Traction

    Bonjour, la difference est administrative. Celle dite en alternance est subventionnée par l'éducation nationale et les stagaires sont en CDD. Mais le reste est identique, un an de formation, validations, examen etc....

  • MC
    Maxime C. Candidate

    D’accord. Du coup étant en attente afin de postuler pour un cdi une nouvelle fois (pas encore 1 an après un entretien passé), puis je postuler pour une alternance ?

  • JF
    Jean F. Chargé De Recrutement Traction

    Oui si vous le souhaitez. Attention le salaire est légèrement inférieur aussi pendant la formation dans l'alternance. Et à la fin du cdd la sncf ne vous garde que si vous avez réussi l’examen final.