Bonjour, certains frais peuvent être pris en charge selon certains conditions, c'est le cas notamment des repas le midi. Pas de frais compensatoires concernant les déplacements qui restent à votre charge (sauf le transport dont vous bénéficiez à titre gracieux en tant que futur agent de l'entreprise). En ce qui concerne l'hébergement, il est également possible de bénéficier d'un tarif préférentiel en foyer mis à disposition par l'entreprise. Pour des demandes spécifiques concernant un hébergement en hôtel, il faudra évoquer ce point lors de votre intégration mais je crains que cela ne soit pas possible.
En vous remerciant pour votre retour.
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