Comment se passe l'implication dans la Fondation SNCF sur le temps de travail ? Est-elle reconnue, rémunérée ?
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Bonjour, l'entreprise permet de dégager des heures/journées pour chaque salarié qui le souhaite, afin de s'impliquer dans les dispositifs de la fondation SNCF. Cela se passe donc sur le temps de travail. Ce dispositif est non seulement reconnu, mais aussi valorisé au sein de l'entreprise.
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Merci Moussa ! Comment ce dispositif est-il valorisé ?
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pour des salariés SNCF, qui ont fait une reconversion pour travailler à la SNCF, et qui avait un autre métier avant plus sédentaire ou en journée, comment avez vous vécu cela ?
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J'ai peur de moins voir ma famille car j'ai du mal à me rendre compte de ce travail en décalé
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Ce dispositif est valorisé via la possibilité d'intégrer les actions réalisées dans les compétences acquises au cours de son expérience. Cela peut permettre, par exemple, d'être capacité de postuler des évolutions de carrières plus diversifiées, de nouvelles formations internes, ...
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Bonjour Mathilde. De quel métier parlez-vous?
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conductrice TER
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D'accord, merci pour ces précisions, bonne journée !
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N'étant pas conducteur de train, je vais faire appel à ma collègue @Laurine B. pour vous apporter une réponse Mathilde.
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Mathilde, ne vous aurez beaucoup de temps libres en semaine (vue les horaires décalés) mais il faut que votre conjoint soit disponible ( en horaires normaux) pour les jours où vous ne serez pas chez vous. Il est tout à fait possible de lié vie de famille et conductrice de train .
