Bonjour, question difficile, les WE travaillés dépendent des projets et de la façon dont ils sont imaginés par les chefs de projets et les disponibilités des voies et des plans de transport. Pour exemple dans mon unité en 2023 nous avons eu 48 WE de travaux sur l'année ce qui est énorme. Il est rare d'avoir des travaux uniquement en nuit de semaine. Pour les plus gros projets, vous avez un mix d'organisation avec des OCP (opérations coup de poing 96h non stop de travail par exemple), des WE travaux du vendredi soir au Lundi matin et des nuits de semaine. Il est évident qu'il y a plusieurs agents d'encadrement comme les RLT sur ces chantiers et que la programmation du personnel se fait en cohérence avec les règles de repos du code du travail. Le travail le WE est légèrement mieux rémunéré sans être "payé double"; à cela s'ajoute la modification des semaines de travail encadrantes avec des repos périodiques déplacés en semaine ainsi que du repos compensatoire des heures faites de nuit. L'organisation de ces plannings est la tâche principale des chefs d'unité et des RLT.

vendredi 08 novembre 2024 17h39

Merci beaucoup Karim pour votre réponse et toutes les précisions.

vendredi 08 novembre 2024 20h27