Bonjour Christian,
Comme évoqué il me semble dans un autre fil de discussion, vous pouvez escompter dans les 2000€ net mensuel tout compris sans trop de crainte. Après pour ma part je ne pourrais pas trop vous en faire le détail.
Laurine sera sûre plus précise.
A votre service !
Merci de votre réponse. Comment joindre Laurine pour plus de précision?
Bonsoir Christian,
Le salaire de base d’un CRML début de carrière est d’environ 1530€ brut par mois, il faut ajouter à ça de 30 à 15€ si votre dépôt d’attache est dans la région parisienne.
Pour les éléments variables de solde ( primes) vous avez :
- les primes de traction ( Kms parcours, manœuvre etc…)
- des indemnités de travail dimanche, jours fériés et des heures de nuit.
Ces éléments variables dépendront de ce que vous avez réellement fait dans le mois.
Le taux des indemnités sont identiques au niveau national, seule la prime de traction varies selon le dépôt d’attache.
En conclusion, le salaire est d’environ 1220€ net sans les primes ( au minimum hors région parisienne) et selon le dépôt d’attache vous pouvez compter sur un salaire de 1800 à 2000 € primes comprises en début de carrière.
Les augmentations de salaire ont lieu aux mêmes dates et dans les mêmes proportions que les agents au statut.
À cela, vous pouvez toucher des gratifications ponctuelles ( intéressement, prime liée à la production etc…)
Les chiffres que je vous donne sont à titre indicatif, il n’y a plus d’embauche au statut, vous serez contractuels et je me suis basée sur les chiffres de 2020 avec une approximation des augmentations de 2022.
J’espère avoir été précise dans ma réponse et n’hésitez pas à me contacter si vous en avez besoin en me sélectionnant directement dans les profils des ambassadeurs.
Bonne soirée Christian,
Cordialement
Merci Laurine pour ce complément d’infos.
Merci Laurine pour toutes ses infos
Je suis conducteur de bus avec 2200e/net sur 13 mois puis-je prétendre à la même chose en tant que CRML débutant?
Comme indiqué plus haut, ça risque plutôt d’être un peu moins.
Bonjour Christian,
Cette semaine, J’ai rencontré un homme d’une quarantaine d’années Qui était CRML en formation, il m’a indiqué qu’il avait négocié son salaire à l’embauche. Il est vrai qu’il n’y a plus le statut, en tant que contractuel il est peut-être possible de prétendre à un salaire plus élevé, étant donné votre expérience.
Bonne journée Christian,
Cordialement,
Bonjour Laurine, je vous remercie pour cette info qui a une grande importance. Cordialement, bonne journée.
Après Christian, ne vous emballez pas trop sur la négociation, vous ne pourrez pas non plus espérer des miracles…
Je m en doute mais c'est toujours bon à savoir.
Bonjour, je reviens vers vous pour une question qui me taraude, quelle est la différence entre le statut cheminot et le contractuel pour un CRML, les avantages et les inconvénients.
Aussi est-il possible de faire une journée de immersion avec un conducteur CRML avant la embauche ?
Bonjour Christian, pour la journée en immersion c'est impossible, les cabines de conduite sont interdites d'accès dans le cadre d'une journée de travail. Le statut est de toute manière révolu pour les embauches depuis 2020. Vous êtes à l'identique d'un statut privé, tant pour le contrat de travail, la retraite, la maladie etc ... Vous aurez une rémunération équivalente à quelqu'un au statut mais composée un peu différemment. Vous aurez aussi droit aux facilités de circulation comme n'importe quel cheminot au statut. Par contre, pas la même retraite, ni les mêmes cotisations car vous cotiserez à la sécurité sociale et non à la caisse des cheminots. Cordialement
Bonjour Christian,
Pour compléter la réponse de mon collègue (si j’ai bien compris votre question) un CRML au statut et un CRML contractuel effectue les mêmes tâches dans les mêmes conditions de travail (horaires amplitude etc…) Comme l’a précisé Jean Marie, la retraite et la caisse d’assurance maladie ne sont pas les mêmes.
Autre différence, pour les augmentations de salaire pour l’ancienneté , ce n’est pas le même système que pour les agents au statut, les contractuel négocie chaque année l’augmentation de salaire, seules les augmentations générales, dûs à l’inflation par exemple, sont appliquées aux agents au statut et contractuels.
Comme l’immersion n’est pas possible, je comprends votre inquiétude, le métier de CRML est très intéressant (je l’ai fait pendant 10 ans) il permet de commencer la conduite de train plus sereinement ( pas de voyageurs) de connaître le monde et la grande « famille » des travailleurs du rail et celui ci est un bon tremplin pour devenir CRL . En effet, il y a beaucoup plus de réussite à la formation CRL lorsque vous êtes CRML ( expérience, connaissances réglementaires…)
N’hésitez pas si vous avez d’autres questions,
Je vous souhaite de passer de très bonnes fêtes de fin d’année.
Cordialement,
Merci pour votre réponse Laurine, passez de bonnes fêtes de fin d'années également. Cordialement. Christian
Bonjour, j aurai de nouveau une question, voilà ça se concritise un peu, qui peut me dire une fois le CDI pour CRML signé, que se passe t il si je ne réussi pas à valider les modules ???
Bonjour Christian,
Malheureusement, je n’ai pas l’information pour les contractuels . À l’époque, sois vous étiez licencié après plusieurs échecs , soit on vous reclasser dans un autre service si vous étiez commissionné ( période d’essais 1 an dépassé ).
Mais sincèrement, si vous êtes motivé et assidu, vous y arriverez. Ne pensez pas à l’échec, on vous forme à un métier, les formateurs sont là pour que vous réussissez chaques modules et devenir un conducteur de train.
J’espère avoir répondu à votre réponse et avoir atténué vos doutes.
Bonne journée Christian,
Cordialement
Bonjour Laurine, merci pour votre réponse. Oui mes doutes sont un peu atténués. Bonne journée. Cordialement
Bonjour Christian, pendant la formation CRML il y a 4 modules qu'on appelle étape. Il y a un bilan (validation) à la fin de chacune d'entre elles. En cas d'échec, vous aurez une reprise de formation pour vous donner toutes les chances de pouvoir revalider cette étape. En cas de nouvel échec, la formation s'arrête et le contrat est rompu ce qui signifie le licenciement. Un échec est possible à chacune des 4 étapes mais il faut réussir la revalidation. Quant à l'examen final vous aurez 2 tentatives pour le réussir. L'embauche "définitive" n'est possible qu'après réussite de l'examen final. Cordialement
Bonjour Jean Marie, merci pour votre complément de réponse qui m est très utile. Cordialement
Bonjour, une fois avoir réussi les tests et la visite médicale, on se fait contacter rapidement ???
Le médical fait partie des dernières étapes, ensuite, ce sera ensuite avec votre établissement pour organiser le début de la formation.
Les délais peuvent être variables en fonction du remplissage des écoles et des ressources disponibles.
Si vous avez des impératifs, le mieux est d’en faire part au plus tôt afin de trouver dans la mesure du possible un timing qui peut aller à tout le monde.
A votre service !
Bonjour, merci pour votre réponse, mais vous pensez que ça va être long car j'ai tout validé tests et visites médicales, tout est ok?
Si vous avez tout validé, bravo !
Voyez avec votre établissement pour la suite.
Désolé je ne connais pas les délais habituels.
Bienvenue futur collègue !
Bonjour Christian,
Je me joins à mon collègue Christophe pour vous féliciter pour vos tests et vous souhaitez également la bienvenue dans le monde du rail.
J’espère que votre futur établissement pourra vous renseigner au mieux pour la date de votre formation.
Nous serons toujours disponibles si vous avez d’autres questions.
Bonne journée,
Cordialement
Tout d'abord merci, mais j aimerais bien contacter mon établissement, mais je ne sais pas lequel ???
Bonjour, vous ne savez qui vous a embauché ?
Non...
J ai postulé pour un poste de conducteur à Metz. J ai été en relation qu avec le cabinet qui s'occupe des tests... Vous pouvez me renseigner ???
Bonjour,
J’avais répondu cet après-midi, mais je vois que la réponse a disparu.
Aucun de nous n’a accès aux dossiers des candidats, nous ne pourrons vous renseigner sur votre cas personnel.
Bonjour à tous,
Je suis en cours de recrutement pour un poste de conducteur de trains de marchandises en lignes locales, me reste à passer les tests psychotechniques et la visite médicale. Est ce un poste de CRML ? Je reprends le post de Laurine qui annonce un salaire de 1800 à 2000 euros nets en début de carrière pour un CRML. Puis je compter sur la même rémunération pour le poste ? Merci de vos infos
et bonjour à toutes également... :-)
Bonjour,
Oui c’est pour un poste de CRML en effet, la rémunération est à peut près la même pour toutes les régions. Pouvez vous m’indiquer pour quelle région vous avez postuler?
Cordialement
Bonjour Laurine, et merci de votre réponse. C'est pour la région Auvergne Rhône Alpes.
Ok, donc effectivement mon post précédent répond à votre question de salaire.
Je vous souhaite une bonne réussite à vos tests.
N’hésitez pas à créer votre propre post (pour plus de lisibilité) si vous avez d’autres questions.
Bonne journée,
Cordialement
Merci beaucoup ! J'ai hâte...
Re bonjour,
Concernant les congés payés annuels, quel est le mode de calcul ? est ce une moyenne de ce que l'on touche dans l'année, primes comprises ?
Merci de vos réponses
Oui, pour les congés.
Votre traitement + prime de traction en fonction de votre moyenne habituelle.
Par contre évidemment, aucun déplacement ou autre…
Bonjour à tous,
Le service recrutement nous soumet t'il à lecture un projet de contrat de travail détaillé reprenant l'ensemble des éléments de paie, fixe et variable ? et ce à quel moment ? Merci de vos retours
Oui vous verrez bien votre contrat puisque vous devrez le signer.
Après, avoir un « projet de contrat » en amont, aucune idée, désolé.
Bonsoir, à toutes et à tous je vous remercie de toutes vos infos concernant le poste de CRML , mais malgré avoir tout réussi avec succès ( tests et visite médicale ) je suis obligé de renoncer au poste après une discussion avec les RH concernant la rémunération qui ne correspond pas tout à fait à mes attente. Sachant que je vais sur 52 ans et comme évolution de carrière par rapport à un jeune est limitée. Merci encore à vous. Cordialement Christian
Merci pour votre retour Christian.
Bonne continuation à vous !
Merci Christian, je vous souhaite bonne continuation dans votre vie professionnelle,
Cordialement
Bonjour Christian, je suis également dans votre cas de figure en attente de passer les tests et visite médicale. Pourriez vous nous donner quelques infos sur le salaire qui vous était proposé ?
merci d'avance
Bonjour, moi j'ai tout passé avec succès, mais la rémunération ne correspond pas à mes attentes. 26 920 euros brut annuel primes comprises soit 21200 euros brut annuel sans primes. Cordialement.
Bonjour Christian,
Désolée que la rémunération ne corresponde pas à vos attentes, je vous souhaite bonne continuation dans votre poste actuel.
Cordialement,
Bonjour Laurine, merci pour votre message mais je ne vais pas en rester là, j ai postulé pour un poste de CRL et on verra bien. Cordialement
J’en suis ravie, en effet le salaire ne sera pas le même que pour CRML.
Je vous souhaite alors de réussir.
N’hésitez pas à nous tenir informer de l’évolution et nous serons toujours disponibles si vous avez des questions.
Bonne journée,
Cordialement
Merci à vous et j espère que je vais être sélectionné, vu que j'ai validé tous les tests ainsi que la visite médicale.
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